武工大教授桂昭明在随作《中国人材发展战略与工程》报告王祥喜主持
本报讯王董斌报导：9月23日，随州干部讲堂·建设人材强市实现科学发展专题讲座暨市委理论中心组集中学习会举行。中国人材工作调和小组特聘专家、武汉工程大学管理学院教授桂昭明应邀到会作了题为《中国人材发展战略与工程》的报告。市委书记王祥喜主持会议并讲话。“智者抢人，愚者夺器”。桂昭明在报告中从发达国家抢夺人材的实例入手，介绍了人材发展战略思维、人才流动规律、发达国家的引才方略、用才机制及对中国的启示等，并重点介绍了中国人材发展战略与工程。他说，经济繁华靠科技，科技发展靠人材，人材是经济发展和社会进步的根本。衡量人材强国的尺度主要有三个指标：人材聚集度、人材稳定度、人材竞争力。我国目前已实现从人力资源大国到人才资源大国的转变，但并不是人才资源强国。进入211世纪后，我国高度重视人材工作，确立了党管人材的原则，把人材发展摆上优先发展的战略位置，颁布了《国家中长期人材发展规划纲领》，提出到2020年进入世界人材强国行列的目标，大力实行人材优先、以用为本、高端引领、整体开发、人材价值、优化环境、人材国际化战略，设计了12项重大人材工程，构成了引领人材队伍建设的有力抓手。桂昭明还谈了对随州人材工作的印象，即“理念独特，实践创新，工程扎实，成效显著。”王祥喜说，桂教授的报告生白癜风能不能治好动精彩，使我们进一步认识到人材工作的战略地位及重大意义，增强了建设人材强市的感和紧迫感，明确了下一步人材工作的方向、重点和举措。王祥喜强调，实行人材强市，一是要牢固建立人材优先发展的战略意识。推动随州逾越式发展不单单靠资金、靠项目、靠环境，更要靠人材。各地要牢固建立人材是第一资源的理念，大力营建人材小环境，努力建设人材强市；二是要全面推动人材重要目标和举措的落实。要认真落实人材工作各项举措，切实加强6支人材队伍建设，特别要抓好企业家队伍的建设和培养；三是要努力提升人材工作水平。要进一步解放思想，开辟创新，强化，构成协力，坚持党管人材原则，不断提升人材工作水平，为随州科学发展、逾越式发展提供人材支持。在随的市“4大家”领导，市直各部办委局副处级以上领导，各区市县政府主要领儿童白癜风的原因导和分管组织工作负责人，市人材工作领导小组成员单位联络员，市委党校2011年秋季主体班学员，部份重点企业负责人等参加会议。
